国家开放大学电大专科一网一平台《管理心理学》教学考题库及答案（试卷号：8451）.pdf

国家开放大学电大专科一网一平台《管理心理学》教学考题库及答案（试卷号：8451) 一 、 单选题 1. （）的程序模式由心理学家勒温提出。 单选题(2分） A． 组织发展 B． 组织设计 C． 组织学习 ． D 组织变革 2． 马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次 ， 其中由低到高的第4层是（） 单选题(2分） A.自我实现需要 ． B 社交需要 C． 尊重需要 D． 安全需要 3． 石家庄一厂长这样说：走得正 ， 行得端， 领导才有威信 ， 说话才有影响 ， 群众才能信服 。 这位厂长 在这里强调了领导的影响力来源于 单选题(2分） A． 奖赏权 B． 专家权 C． 法定权 D． 参照权 4 ． 从自我实现人的假设， 心理学家提出了（）理论。 单选题(2分） A． 人群关系理论 B. y 理论 c.x 理论 D． 超 Y 理论 5． 根据领导生命周期理论， 你认为对刚参加工作的新员工应采取 单选题(2分） A． 高工作 、 低关系 B． 低工作、 低关系 c．高工作 、 高关系 ． 、 高关系 D 低工作 6． 中国古代管理心理思想过渡时期是？ 单选题(2 分） A． 元明清 B． 汉魏到隋朝 ． C 先秦时期 D． 唐宋 7． 发现新事物时的喜悦感属千（） 单选题(2 分） A． 美感 B． 激情 C． 理智 D． 道德感 8． 中国古代管理心理思想产生时期是？ 单选题(2 分） A． 汉魏到隋朝 ． B 先秦时期 C． 元明清 D． 唐宋 9． ， 。 一 一 处长大李任现职已有五年 其业绩在局里颇有口碑 大李为局长老王 手提拔， 两人 向关系密切， 一 但最近却出现了 些不和谐的征兆。 大李私下抱怨老王不给自己留面子， 在下级面前对自己呼三喊四， 对 自己的工作也干预太多； 老王则觉得大李翅膀硬了， 不象过去那样听话了。 根据领导生命周期理论， 你认 为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？ 单选题(2 分） A． 低工作、 低关系 B． 高工作、 高关系 C． 低工作、 高关系 D． 高工作、 低关系 10． 一 、 、 、 负责等品质称为(). 个人的人品 诚信 忠诚 单选题(2 分） A.情商 B． 逆商 C.智商 D． 德商 11． 德国心理学家勒温是（）理论的创始人 ． 单选题(2分） A． 群体动力理论 B． 杜会测量学理论 C． 工业心理学 D． 人群关系理论 12 一， ． ． 社会交换论是人际关系心理学理论基础之 它是由美国社会学家（）提出来的 单选题(2分） A ． 海尔 B． 霍曼斯 C． 艾宾浩斯 D． 马斯洛 13． 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？ 单选题(2分） A． 需要层次 B． 科学管理 ． C 人际关系 D． 群体动力 14. （)是人生存与发展的基础和条件。 单选题(2分） A.良好的心理品质 B.良好 的人际关系 C ． 精神需求 D． 安全感 15． 用双因素理论分析， 下列选项中哪种是激励因素？ 单选题(2分） ． A 工作成就感 B.工资 C． 工作安全性 D． 工作环境 16． 在人性假设理论中 ， 人的一切行为都是为了