致上级的工作道歉信.docxVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 致上级的工作道歉信 1、致上级的工作道歉信  在工作中失误是很正常的事情，人怎么可能不犯错。但是要勇于认错。本文是20**致上级的工作道歉信。  范文一：  尊敬的领导:  首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。  这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，表达出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关心和助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的`信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请承受我对您真诚的道歉。  此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我盲作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。  xxx  范文二：  领导：  您好!  首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。  在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!  另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改良的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我助也很，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教诲和指引!  xxx  xxxx年xx月xx日  范文三：  尊敬的公司领导：  我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。  20**年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。  一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊同意了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。  在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!  做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!  道歉员工： 2、班主任的道歉信致学班主任于老师的一份道歉信  尊敬的于老师：  您好！  首先，对于昨晚在座谈会上对您出言不逊一事，我向您表达最诚挚的歉意。当时，我当着一二三同学的面上说了些不尊重您，并且也不该说的话，这让您下不了台了，同时，也深深地伤害了您的感情。可是，当话说出时的那种快感过后，我后悔了，我自责了懊悔了整个晚上，让我一夜难眠，我是个注重感情的人，放不下这件错事，我很愧疚，我知道您平时对我真的还挺不错的，而我却不懂感恩，我真的是错特错，对您讲了些不好的话。  其实，您知道，我的个性一直都是都是比较直的。性格秉直，您是了解的，改不了这毛病！记得我在高二的时候，开班会，我直接批了我班主任，  让班主任很无语，哎除了这点，我做人一向还算低调的，学过去了一年半，我懂得了很多，基本上没做过让您生气、让您担心、让您不能理解的的事，因为我知道什么该做，什么不该做。然而，座谈会上当时我不知道是哪根筋搭错了。这件不该做的事已经发生了。但是对于为我们操劳的您来说，我知道，它刺痛了您，让您伤心了。同时，我也深深地知道，您对同学秘怀备至，为同学们做了很多很多的事情，也争取了很多，您是我们的师长，就