201401批次组织行为学复习大纲(答案).docxVIP

对外经济贸易大学远程教育学院 对外经济贸易大学远程教育学院 2013-2014 学年第一学期 《组织行为学》复习大纲 一、单选题 有效的团队要求具有下列哪些技能？ （D） 解决问题 B. 技术专长 C. 个人技能 D. 以上三种 研究表明具有凝聚力的团队中的成员拥有 （C） 较低的满意度 B. 较高的人员损耗 C. 较低的缺勤率 D. 较高的多样性 群体是由组织结构来定义的 （B） 非正式的 B. 正式的 C. 友好的 D. 有趣的 有证据表明正在被执行的任务 时，团队通常会比个体表现出色 （D） 需要多重技能 B. 需要判断 C. 需要经验 D. 以上三种 团队允许人们在线合作 （D） 自我管理型 B. 多功能型 C. 解决问题型 D. 虚拟 激励(动机)定义中的关键因素不包括： （A） 驱动力 B. 强度 C. 方向 D. 坚持性 满足人们生理需要最初级的组织因素是 （C） 与同事的关系 B. 得到认可 C. 薪水 D. 具有挑战性的工作任务 希望自己能够卓越和成功的个体在什么方面很强 （B ） 权力需要 B. 成就需要 C. 动机需要 D. 关系需要 组织承诺指的是 （D） 态度 B. 与员工流动率成负相关的关系 C. 与员工的缺勤率成负相关的关系 D. 所有上面的内容 当个体观察行为时，他们试图决定是否是由内部或外部原因造成的，这就是： （C） 最根本的归因错误