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党员干部批判与自我批判发言稿3篇 党员干部批判与自我批判发言稿（社区党员）（1）  各位领导、党员同志们：  以下是我的批判与自我批判材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想熟识有了新提高，添加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得确定实际效果，使本人在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有确定差距。下面我本着批判与自我批判的准绳，对比本人的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的熟识到本人还有很多不足，次要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批判和宝贵看法。  2.学习学问讨论业务精神还不够。没有自动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习不足，表现为没有沉下心认真的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对本人的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对现实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有方案，但很难按方案实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由次要是学习态度问题，一是认为本人脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火蜻蜓点水不认真不细致。次要表现在工作方法简约，只安于表面，处理事情方法比较简约，缺少灵敏性和艺术性，对问题深层次思考不够。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的导火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其缘由次要是本人的性格缺陷导致。还是自我满足，自我劝慰的思想存在。  4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。  2.充分发挥本人的乐观性、自动性、制造性，不断实现好、维护好、进展好我们社区的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。自动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。  3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深化群众；带头勤奋工作，制造佳绩；带头保持廉洁，一身邪气；带头加强学习，加强熬炼，提高素养；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政管理论学习和业务学习，强化责任意识和仆人翁意识，提高工作效率。  4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升力气和水平，努力走出一条符合服务社区群众的进展之路党员的批判与自我批判。  党员干部批判与自我批判发言稿（同学党支部书记）（2）  大家好！批判与自我批判是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵抗各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、订副本身错误、处理党内冲突、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。  2.发觉问题，但缺乏处理问题的力气。由于我们院是新成立的院系，院系的党支部进展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的同学支部正在一步步进展壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发觉支部的组织规模、思想训练等方面存在着很多问题。但每次交谈我只是经常提出问题，但没有督促本人去想方法处理问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的转变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步进展壮大。  3.为做好思想政治工作。党支部书记的只需职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解把握党员的思想、工作和学习情况，发觉问题准时处理。对于这一点我是特殊惭愧的。担当支部书记这么长时间来，我没有找过自动找党员同志谈过话，即便有也是在院系老师的提示下准时针对进展对象必需要谈话的情况。党员同志也未自动找我们谈心过。这样情况的消逝只需责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的分散力不是很强。  首先，加强本人理论学问的学习，这已经是一个老生常谈的话题了，虽然本人每次写思想汇报的时候都会这样要求本人，但似乎总的还是不够。要不断的在心理示意本人，监督本人，严格要求本人，不但是作为一名党员的基本要求，也是提高本身修养，作为一名21世纪青年的需要。  其次，我要端副本人的态度，清楚熟识到本人的责任，合理支配时间，努力提高本人做事的效率。把支部的工作和本人