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我国强制性组织公民行为现在的进展 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：我国强制性组织公民行为现在的进展 1 1、引言 1 4、研究结果与分析 2 5、研究展望 5 文2：透析组织公民行为研究现状 6 一、组织公民行为的提出及发展 6 二、组织公民行为的动因分析 7 （一）成员个体态度因素 8 （二）组织因素 8 三、组织公民行为对组织发展的重要意义 9 四、关于组织公民行为研究的两点思考 10 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 我国强制性组织公民行为现在的进展 文1：我国强制性组织公民行为现在的进展 1、引言 近年来， 组织公民行为中的消极现象之一强制性组织公民行为越来越受到研究者的关注。不仅如此， 在我国这样的集体利益至上和权利距离较高的国家， 组织中更容易出现破坏型领导行为， 而由其诱发的强制性组织公民行为也更容易成为组织中的常态。从2010年开始， 我国的研究者对强制性组织公民行为的界定、起因和后果的研究逐步深入， 但至今还缺乏对相关文献的梳理和归纳。为了发现国内强制性组织公民行为的特殊性和研究不足， 揭示强制性组织公民行为研究的实质和发展趋势， 摘要、引言和结论来推断论文是否属于强制性公民行为的研究主题