公司出纳任务绩效考评表.docxVIP

公司出纳任务绩效考评表 考评期间： 年 月 姓名 部门 财务部 岗位 出纳 工作任务 考核标准 权重 得分 日常工作 审核现金收付凭证 审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数不超过[ ]次 及时、准确登记现金、银行存款日记帐 现金、银行存款日记帐拖延登记次数应不超过[ ]次，出现不合规定、数据差错次数应不超过[ ]次，现金、银行存款账实不符的次数不超过[ ]次，金额不超过[ ]元 及时编制资金收支月报、周报 未能及时编制资金收支月报、周报的次数不超过[ ]次 编制错误不得超过[ ]处 及时清点库存现金和编制库存现金日报表 未能及时清点库存现金并编制库存现金日报表的次数不超过[ ]次 有效现金额度控制 现金额度超过规定的次数不超过[ ]次，现金短缺影响工作的次数不超过[ ]次 及时、准确编制银行存款余额调节表 未能及时编制银行存款余额调节表的次数不超过[ ]次 编制错误不得超过[ ]处 本期重点 及时、准确编制银行存款余额调节表 未能及时编制银行存款余额调节表的次数不超过[ ]次 编制错误不得超过[ ]处 及时性、准确进行固定资产卡片登记管理 固定资产有变动时，未能及时登记的次数不超过[ ]次 加权得分 评分规则 A B C D E 超出目标 达到目标 接近目标 低于目标 远低于目标 91-120 81-90 71-80 61-70 0-6