最新民治街道深入学习实践科学发展观活动简报(第17期).doc

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PAGE PAGE 3 民治街道深入学习实践科学开展观活动 简  报 〔第17期〕 宝安区民治街道开展深入学习实践 科学开展观活动领导小组办公室编 2008年11 目  录 水务管理站采取“四项举措〞科学构建和谐物业管理……………1 安监科践行科学开展观维护和谐劳资关系………………………………2 水务管理站采取“四项举措〞 科学构建和谐物业管理 民治街道水务管理站深入开展学习实践科学开展观活动,深入民乐社区工作站调研。在访谈会上了解到,滢水一区的原业主委员会、业主及管理处之间存在复杂矛盾问题,造成新一届业主委员会开展工作非常困难,一是上一届业主委员会与管理处不为业主谋福利,业主意见较大。二是管理处工作不到位,且开发商及管理处私自将局部公共面积〔架空层〕围合后出租,谋取私利,造成小区公共面积减少,损害业主利益。三是局部业主以管理处工作不到位为由,拖欠管理费和水费。四是局部利用公共面积谋取私利及拖欠了多年管理费和水费的业主,为了一己之利,阻挠新一届业主委员会成立。 针对以上问题,水务管理站与工作站、居委会以科学开展、构建和谐社会的目标出发,通过认真分析研究,决定采取四项举措:一是以维护绝大多数业主利益的目的出发,妥善处理物业纠纷,将各种矛盾认真分析,逐项解决。二是为防止局部别有用心的人利用政策漏洞,阻挠新一届业主委员会成立,处理过程必须依法依规,按照法定程序逐步开展,有序进行。三是对于管理处工作不到位,大局部业主有意见的小区,首先是加强管理处与业主之间的沟通,要求管理处对存在的问题制定整改方案,限时整改。四是做好摸底工作,要了解绝大多数业主的真实意愿,与广阔人民群众一起构建平安、文明、和谐新民治。〔水务管理站〕 安监科用科学开展观维护和谐劳资关系 民治街道安监科为了进一步做好企业效劳工作、保障劳务工合法权益,维护民治劳资关系的和谐稳定,日前对圣纪塑胶〔深圳〕、深圳宝安区龙华必达五金塑胶厂等多家500人以上的企业进行调研。 本次调研主要针对以下七方面问题:一是企业有无出现非正常发放员工工资情况;二是企业有无出现批量裁员情况;三是企业有无出现生产加工订单明显减少情况;四是企业有无出现员工工作时间非正常安排情况;五是企业有无出现供货商集体追讨货款情况;六是企业有无出现近期非正常购置原材料情况;七是厂方租赁企业,有无出现非正常缴纳房租情况。 从调研整体情况来看,民治街道现有规模以上企业都不同程度受到了本次金融风暴的影响,尤其是出口型企业影响较为明显,主要影响有三大方面:一是订单减少,导致企业开工缺乏;二是原材料涨价而产品卖价又被压低,企业受上下两头挤压,利润空间下降大,有的甚至是亏本生产;三是新的劳动合同法加大了企业的用工和管理本钱。虽然各种形势不利,但目前这些企业没有出现难以支撑的情况,主要原因是大局部企业从管理上下功夫,压缩本钱“过冬〞,尽量减少工人加班时间,减少用工本钱,努力与上下游企业合作,在货款支付时间和供货时限上相互配合,共同抱团“取暖〞。 通过调研,安监劳动科建议继续加大对规模企业的政策扶持力度,在企业贷款融资方面予以帮助,政府各职能部门在管理方式上对企业“多予少取〞,“放水养鱼〞,多为企业解忧。 〔安监劳动科〕

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