- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件一
美团外卖 商运营范围及保证金
本文件为甲乙双方签订的 为 的《合作协议》的附件。
一、乙方负责运营的区 称、地区级别及保证金情况如下:
运营区 地区级别 保证金RMB(元)
_______省_______市/县
区域一
_______________区 小写
_______省_______市/县 大写
区域二
_______________区
备注:县级市为全部行政区域,包含下属乡镇。如乙方只 一个区域,区域二处无需填
写;如乙方 两个区域,区域一和区域二需在表格处分别填写。
二、保证金返还与物料配置规则
(一)保证金返还
1、乙方支付的保证金分为物料保证金和质量保证金,将分两部分返还,根据乙方在合作区
内的双方确认的物料配置情况,甲方按标准在合同期首年结束后返还物料保证金(县级市
RMB10万元),具体季度物料配置标准如下表所示。质量保证金(县级市RMB10万元),在
合同期满后,乙方无任何违约情况发生的前提下全额返还。
商需每个季度向美团提供当季骑手手持工牌(需露出商需每个季度向美团提供当季骑手手持工牌(需露出商需每个季度向美团提供当季骑手手持工牌(需露出 ),身着美团骑手指定),身着美团骑手指定),身着美团骑手指定
服装合照一张,以及采购物料 。
第一季度 物料配置最少2.3万元 保证金占比30%
第二季度 物料配置最少3万元 保证金占比30%
第三季度 物料配置最少2.2万元 保证金占比20%
第四季度 物料配置最少2.5万元 保证金占比20%
季度物料配置标准表
2、乙方物料采购金额,含 骑手装备所支出的费用(不含电动车)。
3、乙方 物料费用,可累计,上一季度累计金额达到标准后,超出部分可计入下一季度的
考核范围。
第 1 页共 2 页
(二)物料配置
1、如乙方第一次出现物料配置未达到标准的情况,甲方将在本附件“二、保证金返还与物料
配置规则”的物料保证金返还期的基础上推迟6个月返还;如乙方第二次出现未达标情况,则
在本附件“二、保证金返还与物料配置规则”的物料保证金返还期的基础上推迟12个月返还;
如乙方第三次出现未达标情况,则甲方将扣除物料保证金1万元作为处罚,剩余物料保证金在
“二、保证金返还与物料配置规则”的物料保证金返还期的基础上推迟12个月返还;如乙方
第四次出现未达标情况,则甲方将继续扣除物料保证金2万元作为处罚,剩余物料保证金在本
附件“二、保证金返还与物料配置规则”的物料保证金返还期的基础上推迟12个月返还。
2、如乙方在当季度物料配置费用低于最低配置的50%,乙方需在甲方通知后10 日内,向甲方
提交 计划书,甲方审核通过后,乙方在甲方监督下,完成下季度物料配置工作;乙方
向甲方提交两次 计划书,若两次后,甲方审核仍不通过,甲方 与乙方解除《合作协议》,
且乙方需补偿甲方全部损失,甲方免责。
3、如乙方在物料配置及宣传工作中弄虚 ,包括但不限于提供虚 ,提供不属于物料
范围 等行为,一经查实,甲方可在返还乙方保证金时,直接扣除乙方 行为对应季度的
保证金占比作为违约金;如第二次发现乙方做假行为,甲方将终止双方合作关系。
4、如、如 单个区域,保证金总额为单个区域,保证金总额为RMB20万元整。如同时 两个区域,保证金总额为RMB
30万元整(物料保证金共计RMB15万元整,每个区 RMB7.5万元整;质量保证金共计RMB
15万元整,每个区 RMB7.5万元整);同时 两个区域,每个区域年物料配置费用为RMB
7.5万元整,季度考核标准为每个 商只 一个区域的标准的75%,即两个区域共计RMB
您可能关注的文档
最近下载
- 汽修公司汽车修理汽车保养突发环境应急预案.docx VIP
- 某水库除险加固工程施工组织设计.doc VIP
- 全国预防接种技能竞赛理论训练题库及答案(中华人民共和国疫苗管理法212题).docx VIP
- 2025年(完整)人教精通版小学英语3-6年级单词词汇表 .pdf VIP
- 天翼云认证解决方案架构师考试题及答案(新版).doc VIP
- 港迪HF659系列变频器使用说明书V100(G20200812).pdf VIP
- 水库除险加固工程施工组织设计120页.doc VIP
- 《农业政策热点培训》课件.ppt VIP
- 申凌门机NSFC01-01A控制器操作手册.pdf
- 从大食物观角度出发的中国饲料粮供给安全问题探讨.docx VIP
文档评论(0)