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- 2022-07-07 发布于江苏
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企业使用劳务工工资发放的保证措施
劳务工工资管理制度
1、组织机构
农民工工资发放实行两级机构管理 ,公司设置农民工工资管理
部,各项目部相应成立农民工工资管理办公室,在公司农民工工资管
理部的整体指导下开展各项工作。
2、管理职责
(1)公司设置农民工工资管理部负责公司农民工工资管理全面工
作。
(2)项目部农民工工资管理办公室:
①建立健全劳务队伍管理和劳务工资发放制度。
②建立健全劳务队伍管理各项台账。
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