最新工作场所职业卫生监督管理规定.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 工作场所职业卫生监督管理规定 十三项制度 天津职业大学图书馆项目部 目录 职业病危害防治责任制度 第1页 职业病危害警示与告知制度 第2-3页 职业病危害项目申报制度 第4页 职业病防治宣传教育培训制度 第5页 职业危害防护设施维护检修制度 第6页 职业病防护用品管理制度 第7页 职业病危害监测与评价管理制度 第8页 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 第9页 劳动者职业卫生监护及其档案管理制度 第10页 职业病危害事故处置与报告制度 第11-12页 职业病危害应急救援与管理制度 第13-14页 岗位职业卫生操作规程 第15页 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 第16页 精品文档职业病危害警示与告知制度 精品文档 职业病危害警示与告知制度 精品文档 精品文档 精品文档职业病危害警示与告知制度 精品文档 职业病危害警示与告知制度 精品文档 精品文档 精品文档职业病危害防治责任制度 精品文档 职业病危害防治责任制度 精品文档 精品文档 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各 级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 建立健全职业卫生管理体系。项目部办公室为本单位职业卫生管 理机构，并配备专职卫生管理人员，负责本单位具体的职业病防 治工作。 定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年 度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实 各项防范措施。 由职业病防治小组组长牵头制定年度职业病防治计划与方案，并 组织具体实施，保证经费的落实和准确使用。 组织对劳动者进行职业卫生的法律法规和职业知识进行培训与宣 传教育。对在职业病防治工作中有贡献者进行表扬、奖励，对违 章者、不履行责任者进行批评教育和处罚。 协助上级职业卫生机构推动本单位开展职业卫生工作，贯彻执行 《职业病防治法》及配套法律法规。汇总和审查各项技术措施、 计划，并且督促有关部门切实按期执行。 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令整改 或立即报告职业卫生管理机构研究处理。 依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知。 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实 保护职工身体健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合， 分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防 治法》制定本制度。 所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求 的工作环境和条件， 并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 与已进、新进入职工，应签订职业病危害劳动告知合同，应将 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 、职业病防护措施 等如实告知职工，并在劳动合同中写明。 职工在签订劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事 与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，项目 部办公室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产 生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病 危害因素告知补充合同。 存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有 关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救 援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业 病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标志和中文 警示说明对作业人员进行告知。 每年对职工进行职业病危害预防控制的培训，使每位职工掌握 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 职业病危害因素的预防和控制技能。 经常对职业病危害因素进行监测，定期请卫生技术服务机构对 职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职 业病患者应进行积极治疗。 定期对作业场所职业危害因素进行检测。 按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用 的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作 条件，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。 精品文档职业病防治宣传教育培训制度 精品文档 职业病防治宣传教育培训制度 精品文档 精品文档 精品文档职业病防治宣传教育培训制度 精品文档 职业病防治宣传教育培训制度 精品文档 精品文档 精品文档职业病危害项目申报制度 精品文档 职业病危害项目申报制度 精品文档 精品文档 为了贵方职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督 管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本办法。 存在或者产生职业病危害项目，应当按照《职业病防治法》及本 办法规定申报职业病危害项目。 职业病危害项目申报的主要内容是：用人单位的基本情况，工作 场所职业病危害因素种类、浓度或者强度，产生职业病危害因素 的生产技术、工艺、材料，职