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2022年关于青年座谈会发言稿通用范文4篇  2022年关于青年座谈会发言稿通用范文1  敬重的各位领导、各位同事：  大家好!  很荣幸能够在这里和大家一起来学习、沟通，共享阅历。同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视，给我这个难得的机会。  我叫***，毕业于****，于20xx年进*****工作，五年来，我始终从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不至地关怀下，在同事热心关心和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回顾五年来，我感受颇多，下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。  第一点，谈的是责任心的问题。  现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个责任心。  而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得责任心就显得尤为重要。  就那我们变电运行的日常巡察来说吧，巡察就是要检查变电所的一切，包括全部的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏状况，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡察中都不能放过，所以，这就要求我们必需要有高度的责任心，驱使自己动用自己的五官，看听闻，准时发觉所内存在的担心全因素，不放过任何一个平安隐患，将隐患遏制在萌芽状态。  变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的力量有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要敬业、担当起那份责任。一个具有高度责任心的人，会把工作看  成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，做出卓越的贡献，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丢失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严峻的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，我们要干一行爱一行，爱一行精一行，以乐观主动、仔细负责的态度，保质保量完成任务。  其次点，就是加强业务学习。  刚参与工作时，是一个将理论学问如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导关心下，我们慢慢了解把握自己的工作职责和性质。然而，自己加强学习是必不行少的，由于每个人的强弱项都不同，当我们在工作中遇到不清晰的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师傅们请教，力求搞懂吃透。  变电运行需要了解的学问面很广，不仅仅要娴熟把握本岗位的道闸操作，事故处理等学问，还要了解设备结构，原理等等，这样更有利于工作的开展。社会进展很快，设备更新升级也很快，不断新的学问需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻保持虚心的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。  第三点，谈的是职业抱负和目标。  我们青年员工刚从学校毕业，满怀抱负理想参加工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与抱负差距很大，在目前的岗位无法实现自己的抱负理想，并对外界因素产生种种埋怨，渐渐的也就丢失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应当有抱负，有理想，但是我们必需脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的，跑的太快很简单跌倒。既然我们是青年员工，我们的资格，阅历都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到学问，累积阅历。唯有基层阅历的积累，才能为以后的进展铺垫更好的路。我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丢失抱负。九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。只要我们满怀抱负和激情，一步一步地走，一点一滴地积累，朝着抱负努力奋斗，其实抱负并不遥远。  以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力，我盼望在座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，感谢!  2022年关于青年座谈会发言稿通用范文2  敬重的各位领导、各位同事:  大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家相互沟通。同时也特别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视。  我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我高校毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，盼望与挑战同在。这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司就犹如一个布满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，到处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是到处渗透  着以人为本的理念，公司常常组织我们听名师讲座，参与各类培训。还不定期的进行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队分散力和战斗力搭建了一个又一个平台。关心了我们青年职工快速成长。  公司赐