大学生职业发展与就业指导教学课件完整版电子教案.ppt

;大学生职业发展 与就业指导;目 录 ;目 录 ;目 录 ;目 录 ;第一章 求职心理调适;在目前情况下，大学生“择业”已经成为一种普遍的社会生活现实，作为大学毕业生重要组成部分的高职毕业生，可以根据自己的个人需要、主观兴趣、素质条件等，并发挥一定的能动性去进行职业选择。由于经济的持续增长和社会的加速发展，青年选择职业的机会将不断地增多，包括高职学生在内的大学生的择业心理逐渐成为一个独有的社会现象。 一、高职学生主要择业心理特征 随着我国社会主义市场经济??制的建立和不断完善，人事制度和就业制度的改革也已全面铺开，我国高等教育由“精英教育”步人“大众教育”，传统的“统招统分”的大学生就业制度已被“自主择业、双向选择”所代替，市场经济所具有的自主性、开放性、平等性、竞争性、分化性和效益性六大特征已在大学生就业问题上日益显现出来，这使得当代高职毕业生的择业心态呈现出独有的特点。;第一，在择业目标上，更关注开发自己的潜能、实现自己的价值。近年来的一些实证调查结果表明，目前大学毕业生在选择职业时所考虑的主要标准方面，职业能否为自己提供良好的发展前景、能否为个人的潜能开发和自己的价值实现提供机会，这一类条件被排在第一位。此种情形表明，在小康社会临近的今天，大学毕业生求职已不再停留在仅仅将职业当做谋生手段的初级阶段。换言之，自我实现这种高层次的需要，正在逐渐被越来越多