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- 2022-07-18 发布于河北
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整理版
人事部经理岗位绩效考核表
姓名:
部门:
职务:
考核日期:
自评 直接上级评分
考核期内制定并实行相应培训计划完成率达 100%
考核期内绩效考核计划按时完成率达到 100%
考核期内薪酬调查方案提交及时率达 100%
考核期内企业员工任职资格达标率达 90%
理顺、完善员工劳动关系管理;新员工试用考核管理
考核期内部门员工绩效考核平均得分在 90 分以上
①是否正确理解和消化业务指示或方向?
②是否正确地掌握部门或上司的方针,并准确地反映到业务
履行当中?
③认识并分析问题的原因时,具备多少逻辑性和科学性?
.
整理版
①是否具备在开展业务中,探讨各种对策、预测结果,从而
系统地
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