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企业卫生管理制度 企业卫生管理制度1 一、工作内容： 1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 2、每天早上淋花； 3、各办公室的关灯、关电、关门； 4、待领导离开后方能最后离开。 第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。 二、适应范围： 公司全体干部员工。 三、公共场所环境卫生的要求和标准： 1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。 2、公共场所环境卫生的要求： A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等； B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。 C、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。 3、清洁要求和标准： A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。 B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。 C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。 D、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。 4、其他管理规定： A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。 B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。 C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。 D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。 E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。 F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人?次。 G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。 H、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。 5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。 6、本管理规定归属集团人力资源中心解释。 企业卫生管理制度2 一、生产场区周围保持清洁，无污染源。 二、原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。 三、进入生产车间前必须洗手消毒，在过脚池中浸脚后方可进入车间。 四、生产车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准吸烟，吃食物。 五、生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施；并设密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。 六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽，工作服要定期清洗。 七、生产人员（包括临时工）每年进行健康体检和知识培训，取得健康证后方可上岗。 八、生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。 九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品要与地面、墙壁有一段距离。 十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。 企业卫生管理制度3 1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 3、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味； 4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下： 办公大厅： 会议室： 总经理办公室部门经理办公室及杂物间： 女卫生间女性员工周五轮流打扫： 男卫生间男性员工周五轮流打扫： 5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。 企业卫生管理制度4 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定公司值日制度。 1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3、各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4、值日同事负责办公室当天的保洁