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优秀管理者发言稿（推荐） 篇一 尊敬的公司领导、各位同事：大家好! 今天能够站在这里，我想说，与我已然是一份莫大的欣喜和荣幸，在此我谨代表全体获 奖的优秀员工管理者向公司领导及各位同事送上新年的祝福，祝福大家新年快乐，工作顺心! 在达利工作的这些年，说实话，有辛苦，有欢乐，但当这一刻我站在这里，我便明白， 所有的辛苦是值得的，所有的欢乐是欢欣的。 与所有的员工一样，我所能做的都是尽心尽力做好我的每一份工作，在这里我们共同见 证了公司的发展、壮大、腾飞，看到了每一个人为了公司的发展而做出的努力，看到了同事 之间的相互认同，部门之间的信任理解和互帮互助，融洽的工作环境，增强了我们的集体荣 誉感和归属感，心安下来了，工作的劲头就会更足。 自从参加工作以来，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，我 只是尽力做好属于自己岗位上的本职工作。 每一份工作，我都积极的带领我的团队尽力努力的去完成，在工作过程中不断的总结工 作经验 一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地 工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好，能在把本职工作出色完成的同时能够协同其 他同事把工作做好，做到管控到位，理顺工作，我想这才是作为一个优秀员工管理者的基本 准则，这样无论你身处那个岗位，负责那个工种，无疑你就是最优秀的那个。 今天公司赋予了我们优秀员工管理者的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定，事实上， 能够被评为年度优秀员工管理者，离不开公司领导和同事 们的关心和鼓励，正是因为有了各位领导的信任和同事们的共同努力，成就了优秀的我 们;也正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们每个 人才能够圆满完成各项工作任务，我想说今天在这里的每一个人你们都是最优秀的，这份荣 誉是属于大家的。所以在这里此时此刻我最想说的是“谢谢”谢谢领导的肯定，谢谢同事们的 支持! 在新的一年里，我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格 要求自己，在工作中不断充实提高完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提 高，踏实做好每一份工作，以此来回馈领导和同事们的这份信任和支持。 最后再次感谢各位领导、各位同事、谢谢大家! 谢谢! 篇二 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 踏着时代的步伐，伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。我是来自 XX 部的 XXX，非常荣幸的能代表优秀管理者发言。在此，我衷心的感谢公司领导对我们工 作的关怀和肯定，感谢各位同仁给予的支持和帮助。 能够成为一位优秀管理者，更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事 的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合，大家辛苦了。 在过去的几年中，我们伴随XXXX一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在 XX 的亲切关怀下，在以XX 为核心的管理团队的领导下，集团继往开来，与时俱进。对外， 积极开拓市场；对内，紧抓团队建设，使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道，取得 了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以，我们不能 忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。xxxx与我们 紧密相连，我们汇聚到此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面 对他。服务领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。 我在XX部工作仅XX年时间，个人认为，XXXX是一个很特殊的岗位，有很多的压力和任务 在肩头，有很多的困难要解决，有很多的地方需要改进，是一个混合着很多复杂因素，同时 也充满很多乐趣的职业。在此，我想和大家分享四个方面的感受： 第一，爱岗敬业，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的 团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不 来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始 终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的 工作环境。 第二，来自勇气和毅力方面的考验。其实XXXX和体育有很多方面是相似的，如高空跳 伞、徒手攀岩、马拉松等。是否有勇气接受更高、更艰巨的任务；是否有勇气敢于承担责任； 是否有勇气坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队成员；是否有毅力不改变自己的工 作目标和方向…… 等