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如何激发和保持工作热情 在职场中，我们经常见到一种典型的职业型懈怠的现象. 工作几年之后，随着时间的消逝,人事的消磨，一种不可名状 的疲倦懈怠，会渐渐弥漫我们的心灵。似乎自己所有的情绪 资源都已经耗尽，对工作缺乏冲动，不热心和投入，每天的 工作只是应付了事,甚至害怕工作.职业性懈怠是一种可怕的 境遇，一旦陷入其中，吸引过你的不能再吸引你 ,感兴趣过的 东西早已形同陌路。曾经的勃勃生气不见了，取而代之的， 是一种几近麻木的疲倦懈怠和苍苍暮气.厌职情绪和缺少工 作激情是十分普遍的现象.据权威调查机构数据显示，有 50％的人都对自己的工作有不同程度的厌倦和不喜欢。 前不久,由中国人民大学和新浪新闻