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Xxx监理 部门管理制度
会议记要时间：XXX 年 XXX 月 XXX 日
地点：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX （名字附后） 主持人：XXX 会议内容：
XXX年XXX月XXX日上午，XXX部门人员汇聚一起，就XXX年项 目管理展开讨论，形成以下相关制度及规定： 一、工程监理部管理规定：
1、公司提供的相关制度和工程部相关制度必须上墙。
2、工程监理部根据本工程实际情况制定相应的管理制度报区域工程 部和事业部备案，相关制度不得少于以下制度：
台账制度（设备、计量、收发文、办公用品、工作服、床上用 品等）O就餐及作息时间规定。
卫生管理规定。
水、电、气使用规定。
各工程部应组织工程部人员学习并严格按制度执行；如有违反 者，可处分50T00元/次，违反者不得超出2次，否那么调离本工程。 3、各工程部负责人或资料员必须按时提交周报、月报，所提供的资 料必须真实有效，否那么每推迟一天处分200. 00-500. 00元，超出2次 会影响年终奖金。
4、所有工程部必须严格考勤，假设有虚报者扣负责人500. 00元/次； 考勤表与每月费用报销一起提交事业部。
5、各工程监理部必须按要求编制监理规划、细那么、旁站方案并按时 提交业主审批。
二、现场监理人员管理制度：
1、人员招聘：
新老员工均可根据工程实际需要推荐人员加入本团队，人员需 满足以下基本条件：
中专以上学历；具有专业技术人员；
年龄在20周岁-60周岁，身体健康；持有驾驶证和会操作电脑者优先。
2、监理人员必须服从统一调遣，并听从工程部现场负责人的工作安 排，否那么现场负责人有权建议调离本工程。
3、每位现场监理员入场时，必须发一套统一完整的资料表格，并由 工程负责人或工程负责人安排有能力的员工指导填写（如：日志、旁 站记录、平行检查记录等）。
4、现场监理人员必须在次月2号前提交负责人要求的各项资料，否 那么暂缓发工资，同时推迟一天处分100. 00元。
5、假设违规监理或违背监理职业道德者，被业主或施工单位举报者， 一经查实，调离本工程并处分1000元。
三、员工薪酬组成：
员工薪酬由以下几局部组成：基本工资、出省补助或岗位工资、 社保、生活补贴、 费及临补。如（4500. 00二基本工资2400元、 岗位工资500元、社保600元、出差600元、生活补贴300元、 费100元）。
四、用车规定：
1、车辆配置：原那么上10名现场人员配置两台车，假设配置一台车，根 据实际情况配置电瓶车。
2、私车公用管理规定：
需私车公用人员必须征得事业部同意，并在车辆管理负责人处登 记；车辆应满足以下要求：
2. 1、车龄不应超过5年。
所有证件及保险齐全。
车况必须完好，出了一切事故和违章自行承当。
私车公用车辆补助及费用报销：
2. 4. 1每辆车每月补助800. 00元，不满月的按天补助30. 00元/天； 其他费用补助400. 00元/年。
2. 4. 2现场所有产生的过路费和油费（需提供发票）。
五、租房规定：
1、10人以下用房租金应控制在5000-6000. 00元/年。
2、10人以上至20人，应控制7000T0000. 00元/年3、20人以上应控制在12000. 00/年以下。
4、以上规定为县城及乡镇区域租房规定，地区或省会城市不在此规 定范围内（另定）。
六、用品采购及报销规定：
1、办公用品或礼品采购100以上的必须先申报，同意后方可采购， 原那么上报销应提供发票。
2、费用申报时间：每月5-8号申报上月现场费用。
3、“气代煤”工程费用申报，各工程部必须报区域监理部负责人何 莲英初步审查后，报事业部曾新正审核，曾旭东审批后予以报销。
4、其它工程监理部直接报事业部审核、审批后报销。
5、所有费用报销必须实事求是，不得弄虚作假，假设不能提供发票的, 费用收据或白条子的，应有两人以上现场人员签字（特殊情况除外）。
6、报销时发票、收据、白条子、分别粘贴整齐，报销单填写规范。
7、报销票据每两个月寄回公司一次或巡视时交于领导捎回公司。
七、休假规定及待遇：
1、现场管理人员有事离开工程（如探亲、考试等）必须填写请假条, 但请假时间需符合以下要求：
请假时间7天以内须平台、工程部负责人同意。
请假时间7天以上须报区域监理部负责人同意，没有区域部的 直接报事业部。
请假时间：一般情况下，请假不得超出10天，如请假10天以 上的须报事业部；特殊情况除外（婚、丧、产等）。
无特殊情况，实习生或试用期监理人员原那么上3个月内无休假。
5、探亲（省外）旅途补助：凡连续工作6个月以上的补助1000. 00 元，满12个月的2000. 00元/年，每年4月、10月打工资卡里。
每年探亲休假2次，由各工程监理部根据工程情况自行安排， 但需告知区域监理部和事业部，
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