总经理半年述职报告.docVIP

总经理半年述职报告 敬爱的领导和各位股东你们好： 今日在这里我作为《季季鲜股份有限企业》的总经理向 大家做 20XX 年上半年工作总结报告。 第一，感谢大家半年来对我的工作的支持和相信，是我 们大家共同的努力才使得我们这个企业有今日这样绚烂的成绩。同时在这里我还要特其他感谢一个人，那就是我们的指导老师赵老师。是他在背后不见经传的指导我们的工作才使得我们每一步走的这样踏实、顺利。固然我们企业小，资本比较单薄。但是我们的成就倒是喜人的，我们的营业额远远大于我们的投入资本。这些都是与我们企业上下一心团结奋进密不行分的。 火车跑的快全靠车头带。我们有一个决议坚决的董事 会，他们的决定常常对我们企业的发展起者决定性作用。在 此我们也向我们的董事会表示感谢。 XX 自然，我们有了这样的火车头还要有好的铁轨!我们的技术部就象我们的铁轨同样。由于他是我们可以跑的动跑的 快的基础。我们的技术部陈鹏陈经理绝不踌躇的肩负起这样 的责任。举个简单的例子来说，假如我们的番茄苗在初期染 上严重的病虫害，而技术部对此进行放松，任其发展，那我 们的结果是什么颗粒无收!那就意味着我们的投资将是泥牛入海。但是我们的技术部对企业内的各项技术指标要求甚 严，从不放过一虫一害。是他们的勤劳工作才有我们这样好 的收成 !才能让我们的产品优良优量，遇到广大花费者的欢迎。 提到我们的产品，就不得不说起我们的销售部。只有有 了健全的销售网络才能让我们生产出的产品转变为我们的 资本。我们的戴伟戴经理便达成了这一神圣的使命。从怎样销售我们的产品，在哪里，由谁来负责当天的价钱是多少， 这些问题他都谨小慎微的考虑。关于企业所要购置的生产工具、化肥一定的开销他都要精打细算，使我们的资本投入达到最少而让我们的收获到最大，为我们有这样的营业额做出自己的贡献。 XX 在我们这个企业中，还有三位女中豪杰，一位是我们的 人事部经理刘媛刘经理，另两位是我们财务部史亚俊经理和出纳员高丽。 在各式各种的企业中，人事部是一个比较复杂的部门， 由于它是人与人打交道的地方，不乏有人人情子问题，是一个工作环境复杂的地方。因此我们要选择可以担当此职的人 第一要铁面无情，公务公办，从不徇私枉情;第二要遇到大 家的一致认同和敬爱;第三要有领导能力可以正确无误的对 人事做出决断。最后我们经议论研究聘用刘媛为人事部经理 而她也没有让我们绝望，从没错判过一件案子，还从侧面支 持着各部经理的工作，调换每位职员的踊跃性，让我们的人 力资源发挥到最嘉水平 ! 最后提到的这两位是我们企业的两位财神。史亚俊经理 和出纳员高丽，她们一个负责帐目，一人看守现金。每一分钱花在哪，什么时间花的，详细数量是多少，提款人是谁， 在她们的帐目上都清清楚楚的记录着。一个企业的营运情况怎样，看到她们的帐目便了如指掌了。在我们的一笔笔支出与收入中间，她们从没少过一分钱，为企业的正常运做做出了自己的贡献，我在此代表各位股东向各位经理表示感谢对 她们的工作赐予一定。 XX 与此同时，我们的职员即是推进我们企业这条大船行进 的水。大家从没有由于活脏、 活累而推出自己的岗位。翻土、施肥、喷药、收果、销售这些都记录着我们职员留下的汗水。 特别是在番茄收获的旺季。夏天酷热，中正午间短，课程紧张等等都是摆在我们眼前的问题。但是每位职员仍旧顶着正午的骄阳到售货点去卖西红柿。吃不到午餐，就让同学随意带点 ;不可以午休，大家就接班来卖。而那么热的天气， 我们全部的职员没有一个人拿企业的钱来为自己买一瓶水。我们这样的努力终于使我们的销售额在第一个礼拜就高达 500 元。这是我们用汗水换来的，我们向来坚持这样饱满的工作热忱。但期末的考试一个接着一个，我们本义不够的时间更为紧张。为此，我们找到小食堂把西红柿送到那边。这就需要我们每日清晨提前一个小时起床，采摘、送货都要在这一个小时内达成，尔后我们再去上课。 XX 我们的记录中，没有一天延迟过供应小食堂的西红柿而 且没有一天耽搁过我们的课程。我们每位职员都仔细地达成着自己的职责，为我们企业的发展做出了最大的贡献。 我们企业固然靠近结尾，但他给我们带来的收获却永久 让我们得益，在我们的人生道路上有这么值得然我们会议的 一段插曲， 我们将会引认为骄傲。 《季季鲜股份有限企业》 ， 或许在若干年后我们中间真的有人后组建自己的企业，到那 时他或许就会驾轻就熟，毕竟以前历过。 在接下来的工作中，我们应该做好 11 年下下半年工作计划，争取将各项工作展开得更好。 最后，祝每位同事都有一个美好的将来。