2019超星尔雅《大学生就业指导》期末考试满分.pdfVIP

• 姓名： 班级：默认班级 成绩： 100.0分 一、 单选题（题数：60 ，共 60.0 分） 1 如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？（1.0分） 1.0 分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：B 2 简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的 印象，所以：（1.0分） 1.0 分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案 A 3 “先就业再择业”的最大问题是：（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：B 4 了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（1.0 分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：C 5 “机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：C 6 杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。 所以（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：D 7 生涯基本点就是：（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：A 8 STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：C 9 专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：B 10 职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：A 11 解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：D 12 关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：B 13 根 HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：A 14 与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：A 15 职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需 要：（1.0分） 1.0分 • A、 • B、 • C、 • D、 我的答案：C 16 一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万 元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件 事情都办圆满，如果你