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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 教师管理制度 教师管理制度1  为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制定本制度。  一、考勤内容  1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。  2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。  二、考核方法  1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按周汇总填表于下周工作例会公布。  2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。  三、考勤规定  （一）作息时间要求：  1、早晨：值日领导、值周教师、有早自习的教师必须参加早操，组织学生早操纪律，检查卫生。  2、晚上：值日领导、值周教师、有晚自习的教师必须检查学生就寝纪律。  3、教师工作例会为每周日上晚自习开始，临时会议另行通知。  （二）请假  1、请假必须事先履行请假手续。教师公假、事假一般需提前一天向主管领导书面（电话、口头