国资国企改革课件.pptxVIP

国企改革的历史脉络及现状;国企改革现状;国企改革1.0——1978—1993;改革路径;改革突破;改革成果;国企改革2.0——1993-2013;改革路径;改革突破;改革成果;国企改革3.0; 预计国企分类监管、股权激励、利用资本市场发展壮大国资、扩大对民资开放等将成为重点改革内容。 其中，国企分类监管的核心将是厘清同一企业中的政策性业务与竞争性业务，涉及国企尤其是大型央企的拆分； 境内国有控股上市公司高管股权激励不得超其薪酬40%的上限考虑放宽； 优先股等资本市场工具有望在国资大幅撤出的领域派上???场； 在国企重组上市的过程中，民资将获得更多参与机会。;国企分类监管;股权激励;利用资本市场;引进民资;要引入民资，需要解决三个问题： 要研究和解决怎么样让民间资本愿意来的问题； 要研究和解决民间资本如何进得来的问题。要明确民企进入垄断行业的时间表和路线图，制定进入的实施细则和办法； 要研究和解决国有企业和民营企业如何混起来的问题。大型国有企业发展混合所有制要通过拆分业务，分层次、类型，通过子公司或者是分公司与民营企业合作，寻找结合点和切入点。;新旧36条;2014年7月15日，国务院国资委发布了央企“四项改革”试点名单， 6家央企入围： 中粮 中投 中建 国药 中国节能 新兴际华 ;一是中央企业改组国有资本投资公司试点，解决国有资本存在形式的问题。中粮、国投集团入围。 二是中央企