职业技术学校在职职工（会员）救急济难帮困基金实施办法.pdfVIP

职业技术学校在职职工（会员）救急济难 帮困基金实施办法 为了帮助特困职工克服暂时困难，缓解教职工患重病 医疗负担，保护和调动教职工积极性，改善职工民生，促 进和谐稳定，学校工会决定建立我校在职职工（会员）救 急济难基金，特制定本实施办法。 一、帮困资金来源 学校 “一日捐”款和 “帮困”捐款资金。 二、帮困救助对象 本校在编在职教职工（会员）。 三、帮困救助条件、标准 帮困救助主要分为四大类：即：医疗帮困、助学帮困、 临时帮困、特殊帮困。 1.凡因大病住院、门诊大病、家庭病床，自负医疗费 用大，影响家庭基本生活的，给予医疗帮困； 医疗帮困每人每年 1～2 次，每年总额 2000 元。 2.家庭人均收入低于本市最低生活保障线，其子女读 书困难的，给予助学帮困； 助学帮困按在职职工（会员）子女学历程度，分大学 （大专）、高中（中职）、初中、小学四个档次，受助教职 工子女每人每年为 1000 元、800 元、600 元、400 元。 3.遭受不可抗的意外灾难或其他原因造成基本生活困 难的给予临时帮困。如： 职工本人长期患病、突然手术住院等