- 0
- 0
- 约9.11万字
- 约 87页
- 2022-08-02 发布于四川
- 举报
住在富人区的她
2022年05月广东技术师范大学公开招聘辅导员30人强化练习题(带答案解析)
(300题)
考试时间:150分钟
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
一.单选题(共100题)
1.工人对工作的不满,不仅仅与工作环境及工资有关,在很大程度上取决于工人対工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工,通过许愿达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从上述观点中可以推出下列哪项结论?_____A: 只要工人的期望值足够低,无论工作本身如何,工人的满意程度都会很高B: 只要工作坏境舒适并且工资较高,无论工人期望值如何,都不会产生不满情绪
您可能关注的文档
- 2022年05月广东清远清城区退役军人事务局公开招聘专项工作聘员5人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市连山壮族瑶族自治县福堂镇委党校招聘政府自筹自聘人员1人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远日报社事业单位公开招聘工作人员5人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市自然资源局清城分局公开招聘6人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市清城区民政局公开招聘专项工作聘员1人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市连山壮族瑶族自治县招聘教师22人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市连山县永和镇公开招聘财政所自聘自筹人员1人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市清城区住房和城乡建设局公开招聘专项工作聘员2人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市清城区农业农村局公开招聘专项工作聘员1人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 2022年05月广东清远市清城区代建项目管理中心公开招聘专项工作聘员2人强化练习题(带答案解析)第506期.docx
- 湖北《钢结构装配式住宅技术规程》.docx
- 2026-2027学年第一学期八年级上册数学月考9月学情监测卷含答案(华师).pdf
- 万利达(Malata) 618 广场舞音响售后维修服务手册.pdf
- 指北者 TK10 乐器音箱售后维修服务手册.pdf
- 音乐骑士 T3 G10s 音响售后维修服务手册.pdf
- 先锋(Pioneer) MK808 音箱售后维修服务手册.pdf
- 山水(SANSUI) PU215 广场舞音响售后维修服务手册.pdf
- 安桥(ONKYO) TX8470 功放售后维修服务手册.pdf
- 2026-2027学年第一学期八年级上册数学月考9月学情监测卷含答案(人教).pdf
- 意力(ELAC) DCB61 音箱售后维修服务手册.pdf
最近下载
- 2026年陕西有色冶金矿业集团有限公司社会招聘(75人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 三坐标测量机的机械结构设计(有全套图纸).pptx VIP
- 2026年陕西有色冶金矿业集团有限公司社会招聘(75人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026步步高高中化学必修第一册-学习笔记答案精析.docx VIP
- 【1294】高危药品使用科普讲座.pptx
- 三坐标测量室防震方案.docx VIP
- 表D.0.12导、地线液压管施工检查记录文稿表.doc VIP
- IATF过程方法-乌龟图与章鱼图.pdf VIP
- 三坐标测量室规划方案.pdf VIP
- 2026中国华能财务有限责任公司校园招聘笔试参考试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)