2022年02月深圳市优才人力资源有限公司公开招考40名聘员(派遣至龙城街道办事处)强化练习题(带答案解析)第506期.docxVIP

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  • 2022-08-04 发布于四川
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2022年02月深圳市优才人力资源有限公司公开招考40名聘员(派遣至龙城街道办事处)强化练习题(带答案解析)第506期.docx

住在富人区的她 2022年02月深圳市优才人力资源有限公司公开招考40名聘员(派遣至龙城街道办事处)强化练习题(带答案解析) (300题) 考试时间:150分钟 题型 单选题 多选题 判断题 填空题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议_____ A: 由当地劳动行政部门协调处理 B: 由工会申请仲裁或提起诉讼 C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决 D: 由人民法院直接受理,作出判决 参考答案: B 本题解释: 【答案】解析:《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,

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