春节送温暖活动总结范文四篇.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 春节送温暖活动总结范文四篇 当春节送温暖活动告一段落之后，回想活动的整个过程，你一定有很多感慨，这时候就需要写一份总结记录下来。以下是职场和大家分享的春节送温暖活动总结范文四篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。 春节送温暖活动总结范文1 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校老师实际情况，认真开展了对退休老师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下： 一、 健全活动组织，精心筹划施行 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职老师均无困难，退休老师中，有崔大明、李廷、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位老师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休老师精神矍铄，身体安康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位老师采取给予适当现金进展慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休老师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。 二、以行动见真情，让温暖传万家 20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所获得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校开展现状及今后的工作思路，衷心希望退休老师要尽其所能为学校的开展发挥余热；最后，学校领导和退休老师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休老师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的宏大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！ 整个座谈会充满了温情，大家在热烈的气氛中交谈着，退休老师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休老师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的开展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休老师共进午餐，提早享受中国传统佳节春节的快乐、祥和。 由于五位较困难退休老师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打 到每一位老师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休老师都冲动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休老师安排了共计1300元的慰问金。 春节送温暖活动总结范文2 为实在关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结： 一、进步认识，加强领导 实在关心困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会和谐社会和践行科学开展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校实在加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。实在把关心与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲务实效 元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，获得明显的实效。 一是深化到困难职工家中，全面理解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。 二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进展一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，实在帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格标准资金的管理、使用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监视有力。 12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进展慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣传，构建气氛 学校充分利用校园板报等言论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增强信心、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好气氛。 我们