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人员日常管理
1.1 员工返岗应符合下列规定:
1 员工返岗前应按照所属地疫情防控要求办理相关手续。
2 掌握并登记每名员工健康状态,节假日期间出行和参加集
会、聚会情况,对疫情未解除前来自或途径疫情严重区尚未返
回的员工,按照属地要求,确定其是否按时返回工地。
3 已返回员工属于密接、次密接者,应主动向建设项目疫情
防控专员报告,由疫情防控专员向辖区疾控机构和行业主管部
门报告,按规定进行隔离。
4 实行返岗员工健康状况“一人一档”管理,做好人员姓名、
籍贯、每日体温、健康状况、疫苗接种、健康码、联系电话等
信息登记,全面掌握员工返岗后健康状况。
1.2 人员日常疫情防护要求:公共场所佩戴口罩、不聚集、
少流动、保持社交距离、勤洗手等。
1.3 严格按照省内各地新冠肺炎疫情防控相关政策要求,组
织建设项目人员参加核酸检测,做到全面覆盖、应采尽采、不漏
一人,并建立项目人员核酸检测结果台账。
1.4 密切关注建设项目人员尤其是新进场人员疫苗接种情
况,切实做到“应接尽接、应接必接”。
1.5 发现异常及时上报。
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