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纪检信访工作好的经验做法 纪检信访工作好的阅历做法　　县纪委：　　ⅩⅩ年上半年以来，在县纪委领导的高度重视下，在县纪委信访室的关切指导下，我乡纪委全面贯彻中省市县纪委全会精神，紧紧围绕全乡反腐倡廉大局，坚持从服务经济建设、维护社会大局稳定动身，主动疏通和拓宽信访渠道，完善信访网络，努力办理群众来信来访，主动化解各类社会冲突，取得了肯定的成果。现将状况汇报如下：　　一、信访苗头排查化解及信息员扎实开展工作。　　（一）完善三级纪检信访联动机制，规范基层信访办理程序，形成三位一体纪检信访网络体系。　　乡设立纪检信访接待室，面对全社会公布举报电话及举报信箱，各村村委会设立纪检信访接待站，明确村支部书记、村委会主任或监督委员会主任担当纪检信访信息员，做好冲突纠纷排查工作。乡纪委对信息员进行业务培训，统一信访登记表册，规范信访办理程序，落实信访责任机制，主动完善三级纪检信访联动机制。　　（二）在解决群众实际问题上下功夫，强化信访五项机制的落实，确保各种信访冲突化解在初始阶段。　　我们以制度建设加快依法信访进程，建立健全长效信访责任机制，其中包括完善领导接待日制度，增加接待领导人数和次数；建立信访首问责任制，确保信访人反映的问题刚好有效得到解决，不被推来推去；完善联席会议制度，明确责任，探讨对策，进行协调运作和有效处置；完善定期的排查制度，坚持冲突月排查制度，刚好驾驭每一阶段的信访隐患状况，刚好上报，并制定预案，探讨对策，稳定局势，预防越级上访的发生；完善责任追究制度，对信访工作被动，信访问题处理不利，引发群众越级上访的单位、行政村，赐予通报指责。通过全面加强制度建设，达到依法规范，科学长效的信访工作目标。　　（三）加强依法信访的宣扬工作力度，规范信访行为。坚持以法治为手段规范行政行为，实现决策的民主化、科学化和合法化。全面推动政务公开、财务公开等制度，增加工作透亮度，扩大群众的知情权和监督权，尽力取得群众对改革和发展政策的认同，事关群众切身利益的政策和工作都做到公开透亮。同时，我们将大力开展《信访条例》以及相关政策法律法规的宣扬，引导群众合法有序地行使信访权利，增加依法办事意识，使他们依法按程序表达自己的要求。另外，对一些长期无理缠访，干扰机关正常工作的违法上访人员，进行教化疏导和适时依法处理，从而促进我区纪检信访工作再上一个新台阶。　　二群众赴中省纪委案件办理及稳控状况　　上半年以来共接到群众来访10起，办理起。其中中访1起，省访案件3起，县访3，独立案件3起。　　1、中访1起。杨伙村案件已经结案。上访人得到稳控。　　2、省访3起，分别是岳洼，清泉两村已经查结，上访人心情稳定，尚岗村案件正在查处中。　　3，县访3起。门伙，石庙湾，贺坡县纪委在查处中，门伙，石庙湾让访人心情可控；贺坡因为两派分争严峻工作量还很大，但上访人相对可控。　　4、独立案件3起。东沟村，申门铺已经查办，上访人心情稳定，严湾属半迁村因原干部有的迁出不协作，任在查办中。　　三、十八大前信访稳定工作准备　　（一）进一步加大隐患排查力度。开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和冲突纠纷大排查，做到四平八稳，不漏人不漏事，不留死角，特殊是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，重点排查，逐一梳理，深化分析，登记造册，建立台账，落实领导包案。　　（二）坚持领导接访制度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天支配一名班子成员接访，同时结合实际，开展重点约访、带案下访、排查走访等多种形式的领导接访活动，最大限度地畅通信访渠道，化解冲突，稳控信访人。　　（三）落实领导包案制度。对排查出来的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行六包责任，包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返。　　纪检信访工作好的阅历做法　　几年来，萧县永堌镇纪委在镇党委的坚毅领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持求真务实、与时俱进、立党为公、执政为民，不断拓宽和畅通信访举报渠道，维护党员群众的合法权益，主动做好信访工作，刚好化解冲突，使全镇保持安定团结的大好局面，为强化党风廉政建设，促进经济发展，加快全面建设小康社会步伐，做出了主动贡献。其主要做法是：　　一、落实包村蹲点责任制，把冲突化解在基层　　实行镇党政领导干部包村蹲点制，是该镇一贯的工作和管理措施之一。近年来，由于乡镇机构改革，党政班子成员职数削减，镇委、镇政府坚持与时俱进，实行党政领导干部分片包干，带领二级机构人员包村蹲点的方法，使每个行政村至少有一名镇干部长期蹲点。进村入户，了解社性民意，变坐等群众上访为主动下访，就地解决群众反映的问题，做好各村的信访工作，是包村蹲点干部的一项主要工作。对包村蹲点干部，镇里建立督查、考核和激励机制，把所包行政村的信访案件，与包村干部的工作实绩结合