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执行校长岗位说明书 填报日期： 　年 　月 日 岗位名称 执行校长 签字确认 部门 /分支机构 总部 所属部门 总部 岗位每周工作时间 5天 薪酬待遇 岗位综述： 根据公司战略发展目标，组织、协调校区内部的教学、销售、班主任等岗位人员，完成教学、销售、学管等工作任务；与总部各部门配合，共同完成工作目标，达成业绩指标。 工作关系： 直接领导：CEO 隔级领导：无 直接下属：咨询主任、教学主任、教师、课程顾问、客服 职责描述： 1 校区日常行政管理，包括：员工考勤、日常工作安排和组织、安全和卫生、排班排课等。 2 校区招生管理，包括：组织和协调销售部和教学部员工，根据统一安排，共同完成招生任务；统计、汇总并分析校区招生业绩情况，为公司决策提供参考等。 3 校区续费、退费管理，包括：组织和协调教师和班主任，努力保证学员的高续费率，将退费损失降至最低；严格审核退费申请，监督退费手续的正常履行等。 4 校区教学管理，包括：教师教学常规执行情况；教师教学质量的监督和把控；整体排班排课及教师需求的申报；教学成果的彰显等。 5 校区客服管理，包括：维护客户关系；组织家长俱乐部活动；组织学生活动；组织免费增值课；处理投诉等。 6 校区财务管理，包括：管理和维护固定资产；做好财务管理，严格执行各项财务制度；合理控制支出，保障各项支出合理化等。 7 校区绩效管理，对于各部门员工日常工作表现方面的绩效给出主导评价。 8 校区保密管理，保证公司各种文件、资料、研发成果等不外泄。 9 本校区其它日常工作及上级临时交办的工作。