- 9
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2022-08-12 发布于天津
- 举报
工程项目分包单位负责人安全生产责任制考核评定表
被考核人
被考核月份
年 月
分包单位
职务
序号
考核项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
贯彻安全生产制度、规定、文件
有关的安全生产制度、规定、文件未及时传达的每次扣5~15分
不执行项目安全生产管理制度的扣15分
15
2
按合同和
协议施工
未认真履行合同和安全协议规定的安全责任的扣20分
不服从总包单位的安全管理的扣20分
出现违章指挥、违章作业现象的每次扣10~20分
发现新进场人员未办理各种手续,未经安全教育上岗的每例扣5分
20
3
按方案、
交底施工
未按安全技术规范、标准、施工组织设计、安全专项方案组织施工的扣15分
分包单位人员未认真执行安全操作规程每例扣5分
未按安全技术交底施工,或未根据总包单位的安全技术交底向各岗位进行详细的安全交底扣的15分
15
4
安全教育
未组织入场人员参加三级安全教育培训考核扣15分
未做好本单位人员的岗位安全培训的每例扣5分
管理人员、特种作业人员未持证上岗的扣15分
15
5
安全检查
未参加或组织安全检查的扣10分
隐患未按“三定”要求进行整改的扣5分
未定期或不定期检查本单位人员现场安全生产情况,发现问题未及时纠正的扣10分
重大隐患未及时报告总包单位的扣10分
10
6
生产安全
事故报告
发生生产安全事故未按规定报告扣15分
不积极配合生产安
您可能关注的文档
最近下载
- HOLLiAS_MACS_V7_系统历史数据查询手册.pdf VIP
- 山东海关系统录用公务员考试(机械自动化类)在线试题解析+考点知识分析(2026年).docx VIP
- 镍冶炼中的湿法冶金技术.pptx VIP
- 平顶山市2025年县以下和部分市直事业单位公开招聘联考笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 数字描红(1-10打印).doc VIP
- 班组长竞聘报告.ppt VIP
- 新22D4 常用风机、水泵控制新22系列图集 建筑.docx VIP
- 鱼c小甲鱼零基础学python全套课后题.pdf
- 【2024.一模】顺义高三英语试题及答案.pdf VIP
- 2、跨引江济汉特大桥96m钢桁梁拖拉施工计算书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)