公司业务知识考试_1.docxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 2页
2022-08-15 发布于辽宁
举报
版权申诉

公司业务知识考试_1.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE PAGE 1 公司业务知识考试 1. 您的姓名：2. “如果你的职业兴趣属于研究型，适合你的典型职业是：科学研究人员、工程师、电脑编程人员、医生或系统分析员。”这种说法正确吗？A.正确B.错误3. 帮助员工了解自己包括：A.外表-工作价值观-优势能力B.教育背景-家庭出身-工作价值观C.优势能力-职业兴趣-教育背景D.职业兴趣-工作价值观-优势能力4. 在帮助员工制定如何实现职业发展目标的行动计划时，管理者的角色是什么？A.支持者B.计划制定者5. 长期职业发展目标的时限一般为：A.5-7年B.1-5年6. “为了保持稳定性，即使出现了新情况新问题，也不能对职业发展目标和行动计划进行调整。”这种说法正确吗？A.错误B.正确7. 以下哪项属于帮助员工进行职业发展管理的步骤？A.全部都是B.促进员工对环境的了解C.帮助员工了解自己D.共同设计行动计划E.鼓励员工设定职业发展目标8. 职业发展目标可分为：A.短期目标B.长期目标C.短期目标和长期目标9. 霍兰德测试可以帮助员工了解自己的哪个方面？A.工作价值观B.职业兴趣C.优势能力D.性格10. “帮助员工认识自身所处组织的环境，有利于他们在内部更好地规划自己的职业发展。”这种说法正确吗？A.正确B.错误11. 促进员工对环境的了解包括：A.全部都是B.告诉他们最近有什么变化可能会对他们的职业产生影响C.为员工提供行业或职业发展趋势的信息D.帮助员工认识自身所处组织的环境