幸福九号公司招聘培训大纲.pdfVIP

1、招聘途径的扩充与利用： 1）招聘 ：每天刷新，及时翻看更新简历 2 ） 市场：可以作为公司宣传 3 ）校园招聘：多关注各大高校校招信息，安排参加，提前问好是否可以进行宣讲会。 4 ）发动 经理： 需要业绩，那么业绩就要有人做，需要新鲜血液的加入。 可以根据 情况和经理商量激励方案 经理的积极性带动业务 的积极性，他们的接触人脉 较多，更容易介绍人来。 5 ） 、 发送消息：招聘信息要有，也要发送 公司的其他内容，公众