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培训小结 我很荣幸地成为了人寿财险公司的一员，这是我人生中一个新的转折点，是又一个充满希望的新征程的开始。为了使我们新员工更好地了解公司，更快地适应工作，公司于 10 月 5 日开始对我们进行了为期两天的新员工岗前培训。培训内容包括车险知识简介、非车险知识简介、商务礼仪、PPT 制作、公文写作、企业文化和经营历程等几个部分。这两天的培训让我受益匪浅，主要概括为以下三个方面。 第一，对人寿保险集团的概况、企业文化等有了更深的了解，也对自己有了新的定位。培训的第一天上午是江苏省分公司老师的讲 座，老师主要从我公司集团的历史及发展概况、集团对人才的需求情况以及新员工如何更好地融入工作几个方面展开。老师的介绍让我们对集团公司的认识更加的系统化、更加的深入。对于新时期集团需要的人才，老师概括为以下四种：优秀的业务人才、优秀的管理人才、优秀的生产企业管理人才、新业务的开拓者，这让我们进一步明确了努力的方向和目标。老师的讲话让我们收获颇丰、感触很深，我们不仅为身为人寿人而骄傲和自豪，同时也更感觉到自身知识储备及能力的不足和欠缺，我们需要学习的地方还有很多。 第二，学习到了很多业务方面的知识。这次培训的重点内容是车险知识培训和非车险知识培训的课程，这两门课程是从事保险行业必备的基础知识，具有很强的实用性。 车险培训课程是此次培训中的重点，老师的讲解生动形象，较容易理解和掌握，所以没有很吃力。通过两天的学习，我对车险的基本知识有了较为全面和系统的了解，对自己的工作范围和工作内容有了更进一步的认识。我所在的部门是财务部，虽然涉及业务领域不是很多，但我这次也对保险的业务拓展有了更深次的了解。在以后的工作中，要把这些理论知识应用于实践，并通过实践来巩固和完善理论知识。 PPT 制作在平时工作中应用也是很普遍的。老师主要就如何左PPT，结合实例做了展示，这些都还需要慢慢学习和积累。我们要不 断丰富自己的知识，为更好地完成工作做好知识的储备。 第三，提高了业务风险防范的意识。培训的内容是由老师主讲的风险防范讲座，老师通过一些纠纷案件来提醒我们业务中要注意的问题，以及遇到特殊情况的处理方法等。其中，有两个纠纷案件都是由于员工的处理不当造成的，给公司带来了损失。这些事实的案例告诫我们在工作中要认真严谨，提高自己的风险防范意识，遇到不能解决的问题要及时请示，以免造成不必要的损失。 这次的新员工岗前培训是集团提供给我们尽快转化角色、适应环境、展现自我的宝贵机会。为期 2 天的岗前培训已接近尾声，在此次培训中我学到了很多东西，为以后我们工作保驾护航提供了坚实的基础。我将尽职尽责做好本职工作，走进工作岗位，做出自己应有的贡献，实现自我价值。就目前我无法做出惊天动地的成绩，但我可以尽职尽责地完成每天的工作，实现自我价值。