大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：16.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.制约考评的内部因素包括()。A.配套制度建设B.领导重视程度C.政治因素D.员工的合作 参考答案：ABD 2.企业关键绩效指标是把企业的战略目标分解为()的工作指标的工具。A.可实现B.可控制C.可操作D.可比较 参考答案：C 3.研发人员的工作特点是工作内容丰富，外出多、流动性大，需要较好的心理素质。()A.正确B.错误 参考答案：B 4.绩效管理是一个短期线性的交流过程