大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：13.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。A.竞争战略B.经营计划C.薪酬管理D.市场营销 参考答案：C 2.股权激励的分类，按照最终表现形式划分为现股激励，期股激励，期权激励。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.KPI指标应尽量反映员工工作的直接可控效果，不能剔除他人或环境造成的其它方面的影响。()A.正确B.错误 参考答案：B 4.巴纳德认为天