- 0
- 0
- 约2.51万字
- 约 31页
- 2022-08-19 发布于河北
- 举报
北京市从业资资格考试《中级经济基础》试题(十八)
不定项选择-1
【资料一 】孙某 曾应聘在 甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2 年后
槽至 乙企业成为该企业 的业务骨干 。甲公司为实施新的公司战略,拟聘请孙某担
任公司高管 。
经协商,双方签订了劳动合 同,约定 :
( 1 ) 劳动合 同期 限为2 年 ,试用期为3 个月 ;
( 2 ) 合 同期满或因其他原因离职后,孙 某 在3 年 内不得从事与 甲公司同类
的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金1 0 万元 。在劳动合同期满前
1 个月时,孙
您可能关注的文档
最近下载
- 西部证券-流动性-流动性和机构行为系列之三-融资结构变迁重塑货币创造.pdf VIP
- GBT50726-2023工业设备及管道防腐蚀工程技术标准.docx VIP
- 贝克曼 Beckmank2,33200-癌胚抗原测定试剂盒(化学发光法) 中文说明书-REV2.2-CEA.pdf VIP
- 2025江苏省南京市小升初数学分班考试押题卷(学生版+解析版).docx
- 急诊意识障碍快速鉴别诊断指南 (2026 版).docx VIP
- 二升三年级数学暑假作业完整版25天.pdf VIP
- 浅谈转岗教师如何做好幼教工作..doc VIP
- 江苏省常州市2025_2026学年第二学期七年级期末质量调研生物学试题(文字版含答案).docx
- JJG 557-2011 标准扭矩仪检定规程.pdf
- 2026年及未来5年戊二酸项目市场数据调查、监测研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)