东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI)参考答案试卷号:3.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.6千字
  • 约 7页
  • 2022-08-22 发布于四川
  • 举报

东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI)参考答案试卷号:3.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI)参考答案 一.综合考核(共30题) 1.通过培训,可以给员工一些新的知识和技能,使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。 A.提高员工适应变化的能力 B.实现组织的发展 C.实现个人的发展目标 D.补充和延续普通学校教育 参考答案:C 2.情景模拟的优点有()。 A.效度高 B.费用少 C.信度高 D.预测性强 E.不确定 参考答案:ACD 3.工作日志法的优点有()。 A.连续性 B.长期记录 C.信息准确 D.完整性

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档