东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:17.docxVIP

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  • 2022-08-22 发布于四川
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东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:17.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI)参考答案 一.综合考核(共30题) 1.一般来说,工资构成应包括()。 A、基本工资 B、奖励工资部分 C、各种工作性津贴 D、地区性津贴 E、其他 参考答案:A,B,C,D 2.薪酬调查是指企业通过搜集信息来判断其他企业所支付的薪酬状况这样一个系统过程。 () A.正确 B.错误 参考答案:A 3.激励水平是指激励过程对人的主动性的()。 A.激励 B.挖掘 C.激发程度 D.其他 参考答案:C 4.个性测验的方法很多,常用的是()。 A

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