东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：1.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.在考评过程中，将员工绩效分成若干等级，每一等级强制规定一个类似正态分布的百分比，然后按照每个人的相对优劣程度，列入其中一定等级。这种方法是()。A.民意测验法B.强制正态分布法C.排序法D.两两排序法 参考答案：B 2.根据“社会人”假设，管理人员应该注意如何完成任务，通过个人奖励来满足管理职能的需要。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争