东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：14.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.通过纸笔的形式了解被测试者的知识广度、知识深度和知识结构的方法是()。A.技术考试B.笔试C.口试D.不确定 参考答案：B 2.能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()。A.劳动技能B.劳动能力C.人力资源D.人力 参考答案：C 3.薪酬对员工具有劳动力资源的再配置、价格信号功能。()A.正确B.错误 参考答案：B 4.招聘的第一步是制定招募计划。()A.正确B.