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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 临时代课教师合同 临时代课教师合同1  甲方（用人学校）：  乙方（应聘教师）：  根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。  一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。  二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。  三、工资福利待遇：  1、月基本工资： 元。  2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。  3、享有法定的有薪假期。  四、双方的权利和义务：  (一)甲方的权利和义务：  1.对乙方开展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;  2.对乙方的工作开展考核、奖惩;  3.制订严格的规章制度规范乙方;  4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。  乙方有以下情况之一，甲方有权随时解聘乙方;  (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。  (2)乙方不服从甲方工作安排。  (3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。  (4)乙方违反教师职业道德规范。  (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。  (二)乙方的权利和义务  1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;  2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。  3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;  4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;  5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评;  6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作；  7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。  本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。  甲方（盖章）：  乙方（签名）：  日期： 临时代课教师合同2  甲方：  乙方：  根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  第一条劳动合同期限  本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用期 个月。  第二条工作内容和义务  乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位开展调整。  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务：  1、遵守国家宪法、法律、法规;  2、遵守甲方的规章制度;  3、维护甲方的荣誉和利益;  4、忠于职守，勤奋工作;  5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。  第三条工作时间劳动保护和劳动条件  甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第四条劳动报酬  甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每 月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元(其中 元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。  第五条保险福利待遇  甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。  第六条劳动纪律  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本