会计电算化（薪资管理业务）期末单元测试与答案.docxVIP

一、单选题1、打开工资类别时，工资类别下显示“打开工资类别”和（ ）o A.修改工资类别B.新建工资类别 C.关闭工资类别D.删除工资类别 正确答案：C2、工资的内容包括许多项目，其中（）是必须项目；还有一些 项目是任意项目，如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。 A.应发合计、扣款合计、实发合计B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计 C.岗位津贴、应发合计、实发合计D.扣款、应发合计、实发合计 正确答案：A3、薪资管理系统初始化设置的内容不包括（）。 A.建立工资账套B.建立个人档案 C.录入工资数据D.扣缴个人所得税 正确答案：D4、在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。 A.人员类别B.人员档案 C.工资变动D.数据上报 正确答案：B5、如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法 是利用系统提供的（）功能。 A.页编辑B.筛选 C潜换D.过滤器 正确答案：A6、工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是（）o A.应发合计B.实发合计 C.扣款合计D.基本工资 正确答案：D7、下列工资数据录入中表述错误的是（）o A.所有工资项目都可录入B.可以筛选需要录入的人员和项目 C.录入工资数据前，必须录入工资项目D.不是每个工资项目都需要每月重新录入 正确答案：A8、工资系统的初始化设置不包括（）。 A.建立工资账套B.设置工资项目 C.设置人员类别D.录入工资数据 正确答案：D9、增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资 项目的数据（）oA.自动计入应发合计 B.自动计入扣款合同C.既不计入应发合计也不计入扣款合计 D.既计入应发合计也计入扣款合计正确答案：C 10、不可以在工资系统生成的记账凭证有（）oA.计提福利费 B.计提工会经费C.分配工资 D.计提利息正确答案：D 二、多选题1、工资管理系统中，可以生成凭证并传递到总账的业务有（）。 A.人员档案管理B.工资分摊 C.银行代发工资D.计提福利费 正确答案：B、C、D2、工资系统的主要任务是（）。 A.计算职工工资B.按工资的用途、部门进行汇总 C.按一定的分配原则进行费用的分配D.计算个人所得税 正确答案：A、B、D3、工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目（）0 A.基本工资B.应发合计 C.扣款合计D.实发合计 正确答案：B、C、D4、下列关于会计软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（） A.提供编制工资分配凭证的入账功能B.提供职工应发工资和实发工资的计算功能 C.提供职工基本资料，每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能D.提供工资表和工资计算机方法的设计功能 正确答案：a、B、C、D5、职工薪酬中所称的职工至少应当包括（）o A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员 C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立 董事、外部监事等D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 正确答案：A、B、C、D 6、职工薪酬中所称的职工至少应当包括（）oA.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员 B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立 董事、外部监事等 D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 正确答案：A、B、C、D7、下列各项中，生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有（）o A.生产成本B.制造费用 C.管理费用D.劳务成本 正确答案：A、B、D8、下列关于薪资管理系统反结账的说法中错误的有（ ）o A.必须以需要反结账的日期登录B.任何有权登录企业应用平台的操作员均可对系统进行反结账 C.反结账功能必须在关闭工资类别的状态下执行D.薪资管理系统没有反结账功能 正确答案：A、B、D9、下列关于工资核算系统功能的表述中，正确的是（）。 A.提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能B.提供工资表和工资计算方法的设计功能 C.不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能D.提供职工应发工资和实发工资的计算功能 正确答案：A、B、D10、薪资子系统传递到总账中的凭证，可以在总账中（）o A.查询B.修改 C.审核D.删除 正确答案：A、C三、判断题 1、只要设置了工资项目，就可以定义工资项目的计算公式。（）正确答案：X 2、只有账套主管才能对薪资管理系统进行结账操作。（）正确答案：X 3、薪资系统每月必须将工资费用分配表及其他与工资的发放、计提 TOC \o 1-5 \h \z 有关信息，以记账凭证的形式传递到总账系统。（） 正确答案：V4、在薪资管理系统结账后，又发现还有业务需要在已结