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员工三级安全教育卡及安全教育试题.docxVIP

员工三级安全教育卡及安全教育试题.docx

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职工三级安全教育卡 雇员姓名 工号 所属部门 职位 入/转职日期 以上粗框部分由各部门统一填写 雇员姓 名 性别 籍贯 健康状况 文化程 序 专业 爱好 政治面貌 曾受过何种安全教育 教 育 内 容 入 r 1、有关的法律、法规 学 时 受教 育人 培训1 人 日期 2、安全生产和职业卫生基本知识 8 学 时 3、本单位安全生产规章制度、劳动纪律 4、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施 5、消防安全基础知识 6、有关事故案例等 车 间 1、本部门安全生产特点 8 学 时 2、根据车间的特点介绍安全技术基础知识 3、安全生产规章制度和安全操作规程 4、车间内的防火防爆知识 5、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施 6、典型事故案例及事故应急措施等 班组 1、岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规 安全注意事项,并现场安全操作示范 8 学 时 2、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及 使用方法,并现场安全操作示范 3、岗位事故预防措施,事故案例等 4、班组其它安全知识教育: 说明:三级安全教育完毕后进行考试,合格者将本卡交回管理员处备案,方可正式上岗。 厂级安全教育试题姓名:部门: 分数: 一、判断题(共10题,每题4分共40分,在题后括号内打J或x) TOC \o 1-5 \h \z 1、《中华人民共和国消防法》自2002年11月1日起颁布实施() 2、我国职业病防治的工作方针是预防为主、防消结合。()3、公安消防队扑救火灾,不可向发生火灾的单位或个人收取扑救火灾的费用。() 4、未经公司三级安全教育培训并考核合格的新入职员工可分配其上岗进行作业。()5、从业人员发现事故隐患或是其它不安全因素,应当及时报告。() 6、火灾是指在时间上和空间上失去控制并对财产和人身造成损害的燃烧现象。()7、三级安全教育是指对新员工进行安全生产的厂长教育、班长教育和组长教育。() 8未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。()9安全生产管理是公司老板和管理人员的事,跟普通员工没有关系。() 10、公司对有职业危害的岗位应采取必要的防护措施,劳动防护用品则由员工自己购买。() 二、选择题(共1。题每题4分共40分,将正确答案填在题后括号内)1、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该 o() A、不告诉作业人员B、如实告知作业人员C、有选择地告知作业人员2、劳动毒游诊断机有职业病,用人单位未参加工伤保险的,其医疗和生活保障由—承担。() A、医疗卫生机构B、人单位C、劳动者本人 3、《劳动法》中规定,公司对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 o () A、休息和休假 B、换岗 C、健康检查 TOC \o 1-5 \h \z 4、按火灾燃烧性质将火灾分为A、B、C、D、类,以下 属于C类火灾。() A、木材厂火灾 B、液化气火灾C、汽油罐火灾5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,下列哪项行为是正确的?() A、停止作业,撤离危险现场 B、继续作业C、向上级汇报,等待上级指令6、燃烧有三个基本要素是 o() A、火源、空气和燃料B、火柴、木材和氧气C、可燃物、助燃物和着火源7、当遇到火灾时,切不可乘坐电梯,要迅速向 逃生。() A、相反的方向 B、安全出口方向C、 人员多的方向8、是劳动者在劳动中为免遭或减轻事故伤害及职业危害所配备的防护装备。() A、福利品B、 劳动防护用品 C、防护手套9、火场中浓烟弥漫时,由于热空气上升作用力,离地面—以下的空气浓度相对较低。() A、50公分 B、40公分 C、30公分 TOC \o 1-5 \h \z 10、生产性毒物进入人体的主要途径不包括 o() A、呼吸道 B、内循环系统C消化道三、多选题(每小题10分,共20分) 1、从业人员履行安全生产职责的义务是()A、遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B、正确佩戴和使用劳动防护用品 C、生产过程中要互相提醒,互相支持D、遵守公司的厂规厂纪、接受安全教育与培训E、要求企业购买保险 2、事故的“四不放过”处理原则是 ()A、事故原因没查清不放过、B、事故责任者没处理不放过、 C、事故责任者和群众没得到教育不放过、D、事故防范措施没有落实不放过。 E、领导没有受到处罚不放过。 车间级安全教育试题姓名:部门: 分数: 一、判断题(共10题,每题4分共40分。在题后括号内打成X) TOC \o 1-5 \h \z 1、危险化学品仓库内不能吸烟,但可以携带烟火。() 2、发生道路交通事故,除了紧急抢救伤员外,要保护好现场,并迅速拨打“110”电话。()3、生产经营单位发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。() 4、对于接触危险化学品的员工,应注意个人卫生,就餐前一定要洗手。()5、安全生产管理是公司老板和

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