南开大学22春“旅游管理”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：13.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.根据戴维C麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为()。A.亲和动机B.成就动机C.能力动机D.权力动机 参考答案：ABCD 2.采用()工作分析调查方法，有可能出现信息凌乱、夸大工作重要性的现象。A.参与法B.访谈法C.问卷调查法D.工作日志分析法 参考答案：B 3.旅游企业员工招聘的依据是()。A.企业经营状况B.用人部门的招聘申请C.人力资源计划D.