测量的信度与效度.pptVIP

第1页，共21页，编辑于2022年，星期四 测量的信度 测量信度的概念及作用 信度的估计方法 影响信度的主要因素 提高信度的常用方法 第2页，共21页，编辑于2022年，星期四 一、测量信度的概念及作用 信度是指调查中所运用的手段和取得资料的可靠性或真实性。指的是工具本身的可靠程度，以及反映调查对象实际情况的可靠程度。 测量结果的稳定性程度 第3页，共21页，编辑于2022年，星期四 调查手段或工具的信度 所得资料的信度 信度系数 ——信度的范围，介于0与1之间 越接近1越好 信度系数就是在测量对同一变量做两次测量之间的相关，即通过描述两次测量之间的关系来实现。 第4页，共21页，编辑于2022年，星期四 对信度的其他定义 定义1：被测团体的真分数的变异数与实际分数的变异数之比 定义2：一个被试团体的真分数与实得分数的相关系数的平方 定义3：一个测验X（A卷）与它的任意一个“平行测验”X`（B卷）的相关系数 第5页，共21页，编辑于2022年，星期四 信度估计的用途 判断由某测量工具得到的结果是否具有意义 反映测量过程中所存在的随机误差大小 用于解释个人测验分数的意义，即通过区间估计的办法指出测量的精度 真实分数=观察分数×信度系数 第6页，共21页，编辑于2022年，星期四 二、信度的计算 同质性信度 测验内部所有题目间的一致性程度，也称为内部一致性系数 所有题目测的同一内容 所有题目得分之间都具有较高的正相关 第7页，共21页，编辑于2022年，星期四 内部一致性的计算方法 分半信度 递增信度 第8页，共21页，编辑于2022年，星期四 折半法（奇偶法）——分半信度 将一个测验分成对等的两半后，所有被试在这两半上所得分数的一致性程度，也可称为内部一致性系数 使用前提 只能施测一次或没有复本的情况下使用 两半测验上的得分的变异数相等 第9页，共21页，编辑于2022年，星期四 分半方法：奇偶性分半；题目难度分半；题目内容分半 缺点：题目较少的情况下，无法表现整体的测验结果 第10页，共21页，编辑于2022年，星期四 递增信度 10题目，先求第1题和第2题之间的相关情况，然后再求第1、第2题与第3题之间的相关，依次类推 缺点：求得的是项目之间的相关而非整个测验的信度。 题目越多，可信度越高 第11页，共21页，编辑于2022年，星期四 克劳伯克系数（Cronbach alpha）：每个题目有3个以上备选答案，根据项目内部一致性，由长度调整估计测验的信度系数。 库德-理查森系数：适合于只有“是”、“非”两个答案的测验的检验 第12页，共21页，编辑于2022年，星期四 重测信度 用同一个量表对同一组被试施测两次所得的结果的一致性程度，其大小等于在两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数 使用前提 所测量的事物必须是稳定的 遗忘和练习的效果基本上相互抵消 第13页，共21页，编辑于2022年，星期四 复本信度 两个平行的测验测量同一批被试所得结果的一致性程度 如果两个复本连续施测，则称为等值信系数； 如果测验相距一段时间分两次施测，则称为稳定性与等值性系数。一般来说，这是对信度最严格的检验，其值也最低 使用前提 构造出两份平行的测验 被试有条件接受两个测验 第14页，共21页，编辑于2022年，星期四 评分者信度 多个评分者给同一批被试的答卷进行评分的一致性程度 当评分者为2人，评分者信度可用两个评分者所给分数的相关系数表示 当评分者多于2人时，可用肯德尔和谐系数进行估计 第15页，共21页，编辑于2022年，星期四