- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
2022年湖南盛佳荣新投资集团有限公司招聘考试题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、言语理解与表达
1.公益性岗位是由政府出资扶持,社会力量筹集资金,以安置大龄就业困难群体为主,符合社会公共利益的管理、服务类岗位。以“4050”人员为主的“北京市文明乘车监督员”群体,他们在下岗中经历了自我同一性的解构,产生了自我认同危机与焦虑。然而,在文明乘车监督员这个公益性岗位中,他们逐渐地摆脱自我认同危机,在新的社会角色扮演中获得了新的群体归属、新的自我价值,在自我意义的追寻中
您可能关注的文档
- 2022年湖北西陵城市发展集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北小池清泉供排水有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北小池尚清生态环境有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北鑫矿石业有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北鑫梦投资有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北兴林实业发展有限责任公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北兴远科技有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北阳安工程建设有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北钖顺项目开发管理有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2022年湖北夷陵经济发展集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
最近下载
- (交通运输)绿色低碳交通技术分配道路运输组织与管理.pdf VIP
- 《五四运动》-(精选)课件.ppt VIP
- N-乙酰神经氨酸(食品安全企业标准).pdf
- 学院学生管理工作汇报.pptx VIP
- 公安辅警招聘知识考试题库及答案(推荐).docx VIP
- 现金日记账和银行存款日记账_现金日记账的登记方法.pdf VIP
- 2024-2025学年江苏省无锡市梁溪区侨谊实验中学七年级(上)期中考试数学试卷(含答案).docx VIP
- 班主任工作手册:日常管理与学生指导.docx VIP
- 生物信息学软件:QIAGEN CLC二次开发_(5).序列比对与分析.docx VIP
- 《大学生创新创业基础教程》教案 项目一 初识创新与创业.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)