各级医师岗位职责培训试题(共3篇) .docVIP

  • 27
  • 0
  • 约7.06千字
  • 约 10页
  • 2022-08-31 发布于广西
  • 举报

各级医师岗位职责培训试题(共3篇) .doc

独家文档 原创文章,请勿搬运 感谢支持 各级医师岗位职责培训试题(共3篇) 第1篇:各级医师岗位职责科主任职责1、科主任是本科医疗质量和病人保险管理和持续改善第一负责人,应对院长负责。在院长 领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程 中存在的问题,提出改善意见和措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的任务,制定本科工作规划并组织实施,经常督促检查完成情况,定期总结汇 报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。应用“临床诊疗 规范(惯例)”指导诊疗活动,适时使用“临床路径”来规范诊疗行为。 5、定期组织查,共同解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,加入门诊、会诊、出诊,决定 科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 6、领导和组织全科人员业务学习、运用国内外先进经验开展新技术、新项目,进行科研工 作,及时总结经验。 7、保障医院人员的各种规章管理制度和技术操作惯例在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章管理制度,经院长批准后执行。预防并及时处理医疗错误。 8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9、确定医师轮转、值班、会诊。组织领导相关本科室相关医疗机构的技术指导工作,辅助 基层医务人员提高了医疗技术水平。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档