面试评估表业务评估.docxVIP

××××股份有限公司 文 件 编号：** X公司文件〔20XX〕01 号 签发单位：*** -------------------------------- 面试评估表（业务评估） 应聘人姓名： 应聘职位： 应聘来源： 业务能力评估 工作经历与职位要求的符合度（包括过去的职责、经验、主要成果及相关培训）： 业务素质要项评估（请在合适的评估等级前□中打√，S级为最好的评估） 知识要项名称 □C级 □B级 □A级 □S级 技能要项名称 □C级 □B级 □A级 □S级 业务素质要项 □C级 □B级 □A级 □S级 是否需要其他测试： □是 具体测试项： ___________ □否 测试成绩： 测试评估： 综合评估 □S优秀 □A良好 □B一般 □C不合格 综合评估依据： 录用建议： □录用 □不录用 □推荐其他部门或岗位 拟安排的岗位： 评估人： 部门职位： 年 月 日