《煤矿安全规程》第七条解读.docxVIP

规程第七条解读 对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等，煤矿企业应当履行告知义务，从业人员有权了解并提出建议。 解读：本条是关于煤矿企业履行安全生产告知义务、从业人员有权了解和提出建议的规定。 《安全生产法》第四十一条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行国家有关安全法律法规、本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。”第五十条规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。”第五十一条规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。”据此，《规程》做出本条规定。 履行义务、维护权利、提出建议三者是互相关联、相辅相成的共同体。落实本条规定，首先是企业履行告知义务。企业要把企业的安全发展规划、安全技术措施计划定期告知从业人员；把作业场所顶板、瓦斯、水害等危险因素情况及防范措施，以及重大危险源控制情况及时告知从业人员；把企业存在的主要职业病危害及防治措施，例如粉尘、热害、噪声等及时告知从业人员。煤矿发生事故不但对发生事故地点造成危害，还会波及其他作业 地点，甚至危及全矿井，因此，企业还应把事故应急预案告知全体从业人员。告知方式可采取电视、广播、网络，也可采取会议、公告等。 从业人员是煤矿的主人，肩负着管理安全生产的重任，了解企业安全生产情况是应有的权利，提出安全生产建议是应有的责任。因此，从业人员要认真学习、理解告知内容，抱着对企业负责、对安全负责、对自身负责的态度提出建议。