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Megan精品文档 PAGE 1 暑假实习生協议书范本 2022暑假实习生協议书范本正文内容 　　甲方：　　乙方（实习生）：　　身份证号：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、協商一致基础上，签订本協议，并共同遵守执行。　　一、甲方根据工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相关規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本岗位規定的工作任务，达到規定的质量标准。　　二、協议期限：本協议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。　　三、乙方的权利义务：　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法規，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作規范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。　　3、乙方享有按甲方規定的工資标准获得劳动报酬。　　4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工資卡的，工資概不发放。　　四、甲方的权利和义务：　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。　　2、甲方可以根据实际工作需要，調换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工資。　　4、甲方享有国家法律規定的其它权利并承担相应的义务。　　五、協议的解除与終止：　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本協议：　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、規章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和資料的；　　（3）被依法追究刑事责任的。　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協议：　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；　　（2）本協议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本協议无法履行，经双方協商不能就变更協议达成一致的。　　3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；　　（2）未按本協议約定支付劳动报酬或提供劳动条件的；　　（3）協议期满，甲、乙双方均可提出終止協议，并按甲方規定辦理离职手续。　　六、违约责任：　　由于一方违约，造成本協议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。　　七、本協议如有未尽事宜，由双方協商辦理。　　八、本協议经双方签字、蓋章后生效。　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只負責協助处理）。　　甲方：　　日期：_____年_____月______日　　乙方：　　日期：_____年_____月______日   暑假实习生協议书范本正文结束。