财政预算信用等级申请评定表.pdf

财 政 预 算 信 用 等 级 申 请 评 定 表 单位名称 成立 日期 单位地址 单位代码 预算性质 法 人 代 表 主 部门 预算部门 部 门 负 责 人 邮政编码 预算部门人数 中级职称人数 联系电话 自 评 得 分 高级职称人数 申 请 类 别 A类□ B类□ C类□ D类□ 评定内容 标准分 考 核 内 容 评 分 标 准 自评扣分自评分考核分 一、 理者 10 1、对领导者要求 （3 1、对预算 理的重视 （0.5分） 要求 分） 2、对预算工作的支持 （0.5分） ─ 3、对预算工作责任的承担 （1分） ─ 4、对预算资金 “量入为出、厉行节约”使用原则的坚持 （1分） ─ 2、对主 人员的要 1、预算 理能力 （0.5分） ─ 求 （3分） 2、工作协调能力 (0.5分） ─ 3、工作责任 （1分） ─ 4、工作态度 （1分） ─ 3、对预算员 （财务 1. 学历程度 （1分） ─ 人员）要求 （4分） 2. 专业水平 （1分） ─ 3. 敬业精神 (1分) ─ 4. 工作态度 (1分） ─ 二、机构设 10 1．预算 理机构及 1．按规定应建立而未建立预算 理机构 （财务 理机构）的，扣5分 置、制度建 预算 理人员 2．不具备单独设置预算 理机构 （财务 理机构）条件，应配备而未配备专 立情况 ─ 职预算 理人员的，扣5分 3．有多级预算的主 单位，未配备中级及中级以上职称人员的，扣5分 ─ 4．每增加1名具备中级及中级以上职称的人员，